Meine Leistungen

Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung

Ich führe die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung in Ihrem Unternehmen durch. Damit erfüllen Sie als Unternehmer/in die gesetzlichen Vorgaben, ohne sich in das Thema einarbeiten zu müssen.
Sie erhalten eine Analyse der Arbeitsbedingungen unter Beteiligung Ihrer Mitarbeitenden nach folgenden Gesichtspunkten: Arbeitsinhalt/Arbeitsaufgaben, Arbeitsorganisation, Arbeitsumgebung, soziale Beziehungen.  In der Analyse werden die Vorgaben des Arbeitsschutzgesetzes berücksichtigt und die GDA (gemeinsame Deutsche Arbeitsschutzstrategie)-Qualitätsgrundsätze erfüllt. Sollten Sie ausländische Arbeitnehmer/innen beschäftigen, ist auch eine Befragung auf englisch, französisch oder spanisch möglich. Wenn Handlungsbedarf besteht, können Sie einen Workshop hinzubuchen, in dem ich mit Ihrem Team Verbesserungsmöglichkeiten erarbeite. Allein die Beteiligung Ihrer Mitarbeitenden ist sehr motivierend.  Der Blick von aussen auf die innerbetrieblichen Abläufe ist frisch und unvoreingenommen. Manchmal sind es kleine Veränderungen, die viel bewirken.
Bild: David Schwarzenberg Pixabay

Stressfrei im Job

Sie fühlen sich gestresst? Sie haben  zu viel Arbeit, Termindruck? Sie leiden unter Unterbrechungen, werden Tag und Nacht von Nachrichten überflutet? Sie haben das Gefühl, Ihre Arbeit nicht mehr bewältigen zu können, Sie fühlen sich überlastet und überfordert? 

Stress äußert sich mit einer Vielzahl von  Symptomen wie z.B.: Kopf- und Rückenschmerzen, Herzrasen, Verdauungsproblemen, Schwindel, Tinnitus und vielem mehr.


Länger andauernder Stress kann darüber hinaus Depressionen und Ängste verursachen und schließlich zu lang dauernder Krankschreibung führen. 

Sie möchten etwas ändern?

Ich berate Sie gerne und helfe Ihnen, Ihren Arbeitsplatz stressfrei zu gestalten. Wichtige Faktoren hierbei sind die Arbeitsorganisation, Arbeitsmenge  und Arbeitsinhalte, die

Arbeitsplatzumgebung, Ihre

sozialen Beziehungen. Gemeinsam erarbeiten wir eine Strategie, die Ihnen hilft, den Stress zu reduzieren oder damit besser umzugehen.

Bild: Gerd Altmann Pixabay


 



 


Erfolgskontrolle

Auf Wunsch besuche ich Ihr Unternehmen nach ein paar Monaten wieder, um zu sehen, ob die Massnahmen erfolgreich waren. Gerne biete ich auch Einzelgespräche für Sie oder Ihre Mitarbeitenden an.

Bild: Gerd Altmann Pixabay